Håll dig uppdaterad. Här hittar du avtalsuppdateringar och senaste nytt om avtalsrörelsen (när den pågår). Alla förändringar i kollektivavtalen kan du se på den här sidan. Tänk på att det senaste avtalet ersätter de avtal som tidigare gällde.
Logga in för att anpassa sidan så du ser just dina avtalsuppdateringar.
-
Ändringar av visstidsanställningar med anledning av LAS
Från och med den 1 oktober ersätts allmän visstidsanställning med särskild visstidsanställning. Det har Visita och Hotell- och restaurangfacket kommit överens om. Visita och Unionen är överens om att tidsbegränsade anställningsformer i Tjänstemannaavtalet lämnas oförändrade under avtalsperioden.
-
Ny blankett ska bifogas alla anställningsavtal
Du ska bifoga en särskild blankett till alla anställningsavtal du tecknar mellan den 29 juni och 30 september (eller omreglerar). Då uppfyller du lagkravet om informationsplikt enligt EUs arbetsvillkorsdirektiv.
-
Nya blanketter för tystnadspliktsförbindelser
De tidigare broschyrer som fanns om tystnadsplikt är nu ersatta av blanketter för tystnadspliktsförbindelser. Det ger dig som arbetsgivare möjlighet att vid anställning teckna en förbindelse som inskärper vikten av att iaktta lojalitet och diskretion. Blanketterna är redigeringsbara.
-
Riktlinjer för kamerabevakning
Kamerabevakning inom handeln skapar trygghet och kan vara avgörande för polisens utredningsarbete. Men det är viktigt att hantera kamerabevakningen rätt som arbetsgivare. Nu finns ett vägledande dokument om kamerabevakning i handeln som underlättar hanteringen, som Fremia och Handels har enats om.
-
Nytt löneavtal för skolor, förskolor och fritidshem
Fremia, Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbund har enats om ett nytt löneavtal för perioden 2022 – 2023. Lönerevisionen för 2022 med Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbund sker den 1 september och avser de som är medlemmar i respektive förbund.
-
Nytt centralt avtal om korttidsarbete inom handeln
Fremia och Handelsanställdas förbund har träffat ett nytt centralt kollektivavtal om korttidsarbete med statligt stöd.
-
Strejkvarsel inom vård och omsorg gäller ej Fremia-medlemmar
Förhandlingarna mellan arbetsgivarorganisationen Almega Vårdföretagarna och fackförbundet Kommunal rörande ett nytt kollektivavtal för anställda inom privat vård och omsorg samt äldreomsorg har strandat och Kommunal har den 5 januari varslat om strejk.
-
Team näringsliv
Alla känner av förändringstrycket, inte bara i avtalsrörelsen. Den svenska modellen är generellt satt på prov. Vi som har hand om konkurrensdriven marknad och Samhall, jobbar för att avtalen ska spegla den förändringen.
-
Team ideella
Många avtal ska fram och samtidigt ska vi hålla hög kvalitet även på all annan service till våra medlemmar. Och så var det ju det här med sammanslagningen också… Jag lär mig varje dag hur man trollar med knäna. Och jag gillar det.
-
Team välfärd
Avtalen är olika men har en struktur som liknar varandra. När teamet diskuterar strategiska frågor samordnat, mellan olika kollektivavtalsområden, blir vi en starkare avtalspart.
