- Titel
- Tjänstledig 19 mars-22 maj. Pensions- och försäkringsexpert
- Telefon
- 08-702 54 26
- Mejladress
-
fredrik.mandelin@
fremia.se
Jag gör mitt bästa för att fylla rollen som expert inom området pension och försäkring. Egentligen tycker jag att samhällsperspektivet på pension och försäkring är det intressantaste, men för att få ersättningarna att fungera i praktiken behöver man ju kunna rimligt mycket om detaljerna och administrationen också. Mycket av min arbetsvardag består i att hjälpa medlemmar med den typen av frågor.
Min bakgrund de senste 15 åren är inom partsvärlden, som seniorkonsult på KPA Pension, som förhandlingschef i Södertälje kommun och som ombudsman på Lärarförbundet. Dessförinnan har jag även varit analytiker i statsförvaltningen och lärare.
Jag är legitimerad gymnasielärare, och jag har förutom min gymnasielärarexamen en kandidatexamen i ryska, nordiska språk och litteraturvetenskap, samt en magisterexamen i historia.
Kollektivtrafiken är min vän. Jag är framåtfokuserad men bakåtkompatibel.
Publicerat av Fredrik Mandelin
-
Maria, Josef och vikten av jämställt uttag av föräldraledigheten
Så här i samband med den kristna storhelgen till minne av Jesu födelse, är det ju lätt hänt att vi pensions- och försäkringsexperter börjar tänka på föräldraledighet. I synnerhet nu, några dagar efter den vedertagna årsdagen av nedkomsten.
-
Ny tjänstepensionslösning för tjänstemän inom kooperationen
Från och med den 1 januari 2022 förändras tjänstepensionslösningen inom konsumentkooperationen och närliggande verksamheter för yngre tjänstemän, födda 1981 eller senare. Förändringarna innebär en förenkling och minskad administration för dig som arbetsgivare. Dina anställda tjänstemän får ett stärkt försäkringsskydd vid sjukdom.
-
Zombiers kollektivavtalade försäkringsskydd
När halloween närmar sig blir frågan om zombier högaktuell. Ett perspektiv som få tänker på, är vilken rätt till ersättning från kollektivavtalade försäkringar som zombierna kan tänkas ha. För en pensions- och försäkringsexpert är det en otillfredsställande kunskapslucka, och därför kommer här ett första försök att klarlägga vilka ersättningar en zombie som omfattas av kollektivavtal med ett LO-förbund kan tänkas ha.
-
Jättestor pension och tidig pensionering – inte särskilt svårt
Så här års, när många av oss kommer tillbaks från en lång semester kan arbetslivet kännas lite överskattat. En omedelbart förestående pensionering kan upplevas som särskilt attraktiv under första halvan av augusti varje år, givetvis med en väl tilltagen pension, som öppnar möjligheterna att uppleva en andra ungdomstid, fast den här gången med pengar.
-
Hur en löneväxlingslektion havererade
I mitt tidigare jobb som pensionskonsult hade jag många roliga uppdrag. Ett av de allra roligaste var att vara lärare för ett antal klasser blivande löne- och pensionsspecialister på en yrkeshögskola. Det var väldigt stimulerande att tillsammans titta på pensioner från ett väldigt övergripande perspektiv till relativt komplicerade detaljer i systemens uppbyggnad.
-
Om Ivanhoes allmänna pension
På nyårsdagens eftermiddag sänder tv som vanligt Ivanhoe. (Den kan också streamas via Viaplay.) Det tycker naturligtvis vi pensionsexperter är bra, eftersom det öppnar för viktiga diskussioner om hur pensionssystem fungerar.
-
Mormor hade inget återbetalningsskydd
Jag drar gärna en lans för att folk inte ska behöva bry sig så mycket om skötseln av sin pension. Givetvis ska man försöka se till att arbeta med kollektivavtal, så att man tjänar in en bra tjänstepension, men ju förr vi som ändå jobbar med pensioner inser att de allra flesta är fruktansvärt ointresserade av vårt specialområde och att det kommer att förbli så, desto bättre.
-
Var pensionsindexeringen bättre förr?
Var den gamla allmänna tjänstepensionen (ni vet, ATP-systemet och folkpensionen) bättre än den nya, eller är det tvärtom?
-
LFU — läkekostnadsförsäkring vid utlandstjänst
Om någon av dina medarbetare ska arbeta i utlandet i sin anställning hos dig, omfattas hen av läkekostnadsförsäkring vid utlandstjänst, LFU.
-
Premiebefrielseförsäkring
Premiebefrielseförsäkringen betalar tjänstepensionspremien vid långvarig sjukdom för medarbetare anställda av arbetsgivare som är medlemmar i Fremia.
-
Grupplivförsäkringar
Grupplivförsäkringen ger ersättning till de efterlevande om en medarbetare anställd av en medlem i Fremia skulle avlida.
-
TFA arbetsskadeförsäkring
TFA står för trygghetsförsäkring vid arbetsskada. Det är den största kollektivavtalade försäkringen i Sverige. Försäkringen ger ett heltäckande skydd vid arbetsskada för medarbetare anställda av arbetsgivare som är medlemmar i Fremia.
-
FPT föräldrapenningtillägg
Föräldrapenningtillägget ger ersättning vid föräldraledighet till arbetare anställda av arbetsgivare som är medlemmar i Fremia.
-
Omställningsförsäkring
Är du tvingad att säga upp medarbetare på grund av arbetsbrist och ohälsa? Då kan dina medarbetare få omställningsstöd och ekonomisk ersättning via de omställningsavtal som ingår i det kollektivavtalade försäkringspaket du har som medlem i Fremia.
-
AGS sjukförsäkring
AGS ger ersättning vid långvarig sjukdom till arbetare anställda av arbetsgivare som är medlemmar i Fremia.
-
Delpension DTP
Delpension eller deltidspension, även kallad flexpension, innebär att en arbetstagare kan ansöka om att gå ner i arbetstid i slutet av arbetslivet.
-
ITP tjänstepension
ITP är en av de två tjänstepensionsplanerna för tjänstemän anställda hos arbetsgivare som är medlemmar i Fremia.
-
KTP tjänstepension
KTP är en av de två tjänstepensionsplanerna för tjänstemän anställda hos arbetsgivare som är medlemmar i Fremia.
-
GTP tjänstepension
GTP är den vanligaste tjänstepensionsplanen för arbetare anställda hos arbetsgivare som är medlemmar i Fremia.
-
Företagsförsäkringar
Våra företagsförsäkringar är skräddarsydda för våra medlemmars vanligaste verksamhetsområden. Företagsförsäkringarna ingår inte medlemskapet, utan tecknas separat.
-
Löneväxling
Löneväxling till pension innebär att medarbetaren avstår en del av sin lön för att i stället få en extra insättning till en pensionsförsäkring. Du som arbetsgivare bestämmer själv om du vill erbjuda detta eller inte.
-
Avtalsförsäkring Fremia-LO
Avtalsförsäkring Fremia-LO är det samlade kollektivavtalade försäkringsskyddet för arbetare som omfattas av kollektivavtal mellan Fremia och förbund inom LO. Även tjänstemän födda 1981 och senare på avtalsområdet Handels tjänstemän omfattas av Avtalsförsäkring Fremia-LO.
-
Tjänstepension och försäkring för dina anställda
Tjänstepension och andra kollektivavtalade försäkringar gör dig till en attraktiv arbetsgivare. Du ger ju dina medarbetare en tryggare tillvaro. Genom kollektivavtal får du samtidigt ner försäkringskostnaderna till en nivå långt under kostnader för motsvarande skydd på den öppna marknaden.
