Hoppa till huvudinnehåll

Den här webbplatsen använder kakor för att förbättra din användarupplevelse. Läs mer om vilka kakor och varför här.

Nya LAS

Aktuellt om förändringarna i LAS.

Den 1 oktober 2022 börjar förändringar i LAS att gälla. Det är den största reformen av Lagen om anställningsskydd sedan den infördes 1974, tillsammans med ett nytt paket för omställning som förhandlas mellan parterna.

Ändringarna i LAS ingår i en samlad uppgörelse där förändringar av regelverket kring uppsägningar kombineras med större möjligheter till kompetensutveckling för de anställda. Fullt genomslag får förändringarna först när parterna i kollektivavtal har enats om hur det samlade paketet ska hanteras. LAS påverkas även av EU:s arbetsvillkorsdirektiv i form av nya regleringar som gäller från den 29 juni 2022.

LAS

"Vårt mål är omställning med kvalitet"

Den 1 oktober 2022 är ett centralt datum inom den svenska arbetsrätten. Från och med då börjar nya regler i...

LAS

Ändringar av visstidsanställningar med anledning av LAS

Gäller för hotell och restaurang från och med 1 oktober.

LAS

Fördjupning om ändringarna i LAS

Vad innebär ändringarna i LAS på djupet? Här får du en ingående beskrivning av Fremias chefsjurist.

LAS

Vanliga frågor om förändringen av LAS

Förändringarna i korthet, vad är vad och datum att hålla koll på.

LAS

Ny blankett ska bifogas alla anställningsavtal

För att uppfylla lagkravet på informationsplikt ska blanketten bifogas mellan den 29 juni och 30 september.

LAS

LAS förändras på flera sätt av arbetsvillkorsdirektivet

Förutom ökad informationsskyldighet, ändrar arbetsvillkorsdirektivet även andra delar i LAS från 29 juni 2022.

LAS

Ändringarna i LAS klubbade av riksdagen

Den 8 juni klubbade riksdagen det nya förslaget till lagen om anställningsskydd, LAS.

LAS

Arbetsgivarens informationsplikt ökar

Arbetsgivarens informationsplikt om anställningsvillkor i samband med anställning ökar från den 29 juni 2022.

LAS

Så påverkar LAS-reformen dig som arbetsgivare

Viktiga delar av arbetsrätten reformeras när LAS skrivs om. Fremias förhandlingschef reder ut vad det innebär.

LAS

Ny modell för arbetsmarknaden ser dagens ljus

För en dryg vecka sedan klubbade regeringen det nya omställningspaketet med de största förändringarna på...

LAS

Uppföljning: LAS-utredningen

Vi är nu i slutskedet av att sammanställa vårt remissvar på ”En moderniserad arbetsrätt” (SOU 2020:30).

LAS

Turordning enligt LAS

Turordning betyder att de anställda rangordnas efter anställningstidens längd vid uppsägning på grund av...

LAS

Anställningsformer: Guide för arbetsgivare

Lagen om anställningsskydd (LAS) skiljer mellan två huvudsakliga typer av anställningar....

Relaterat innehåll