LAS

Förändringar i kollektivavtalet för hotell och restaurang

Förändringar i LAS från 1 oktober

Från och med den 1 oktober ersätts allmän visstidsanställning med särskild visstidsanställning. Det har Visita och Hotell- och restaurangfacket kommit överens om. Visita och Unionen är överens om att tidsbegränsade anställningsformer i Tjänstemannaavtalet lämnas oförändrade under avtalsperioden.

Logga in för att ta del av ändringarna i ditt avtal.

Uppdaterad
för 2 månader sen
Hans-Erik Stierna Rådgivare arbetsintegrerande sociala företag (ASF), hotell- och restaurang, arbetare inom civilsamhället, personlig assistans, hälsa, vård och övrig omsorg (HVO). hans-erik.stierna@fremia.se