
- Titel
- Medlems- och kommunikationschef
- Telefon
- 08-702 54 41
- Mejladress
-
jan.eden@
fremia.se
Publicerat av Jan Edén
-
Visselblåsartjänst – för att verksamheten tar medarbetarna på allvar
Alla arbetsgivare med fler än 50 anställda omfattas av ett nytt EU-krav på en visselblåsarfunktion. Krav och lagar är en sak men för alla arbetsgivare, även för verksamheter med färre än 50 anställda, innebär etablerandet av en visselblårfunktion ökad trygghet för medarbetarna.
-
Fremia förstärker organisationen med nya rådgivare
Fremia befinner sig i ett intensivt utvecklingsskede och förstärker nu organisationen med nya rådgivare inom flera olika områden. Syftet är att kunna leverera än mer medlemsnytta.
-
Fremia växer och vässar kommunikationsenheten
Fremia förstärker organisationen med tre nya tjänster på kommunikationssidan. Syftet är att ytterligare öka medlemsnyttan och synligheten för kooperativa företag, idéburen välfärd och civilsamhällets organisationer.
-
Stockholms Sjukhem blir medlem i Fremia
Stockholms Sjukhem blir medlem i Fremia. Ett viktigt steg för att synliggöra de idéburna verksamheternas betydelse för den svenska välfärden. Samtidigt ökar möjligheterna att verka för bättre villkor och förutsättningar för den idéburna vårdsektorn.
-
"Säg Sömnadskollektivet – det räcker!" Dynamisk Duo gör affärer av hållbarhet
Hur kan en tro på ett litet sömnadskooperativ i Luleå? Kan den här lilla uppstickaren vara en del av lösningen på några av vårt samhälles stora problem? Tre faktorer talar för att Sömnadskollektivet kommer att överleva: kompetens bland de anställda och styrelsen, ett allt mer pregnant hållbarhetstänk. Och så nummer tre: en dynamisk duo. Gunnel och Anna. Här träffar vi båda dessa demokratiska dynamos.
-
Värmland visar världen vägen: Samhällsutmaningar och kooperation
Värmland Visar Världen Vägen. Ett oblygt namn på ett nystartat kooperativ i landskapet. Det behövs kaxighet när Coompanion ska gå i bräschen för en levande landsbygd med kooperation som ekonomisk och demokratisk motor.
-
Svensk Kooperation är ett nav för styrning, utbildning och opinion
2019 var ett intensivt år för Svensk Kooperation. Ett stort arbete lades ner på en kod för styrning av kooperativa och ömsesidiga företag.
-
Personalägda företag är långsiktiga, lokala och demokratiska
I Sverige har vi antingen offentlig sektor eller privatägda företag. Vi är en parentes i en västvärld som ser personalägda företag som ett självklart, tredje alternativ. Det måste vi ändra på om vi vill att hela samhället ska leva.
-
Skoopi går på offensiven
Två frågor är högaktuella för de arbetsintegrerande sociala företagens intresseorganisation SKOOPI. Dels en certifiering av medlemsföretagen och dels ett ökat regionalt samarbete dem emellan. Viktoria Carlsén är verksamhetsledare.
-
Funktionsrätt Sverige röst åt funktionsnedsatta
Omtag nu. Det är Funktionsrätt Sveriges krav på arbetsmarknadspolitiken. Elisabeth Wallenius är förbundets ordförande. Det krävs mer än reformering av Arbetsförmedlingen när de arbetslösa med funktionsnedsättning är fortsatt lika många, oavsett konjunkturläge.
-
Nykooperationen ska växa och blomma
Att prata med Gordon Hahn, ordförande i Coompanion, är som att få dropp satt med sprittande optimistisk kolsyra rakt in i blodflödet. Det bubblar och jäser av smittande kraft hos denne besjälade fighter. På hans tydliga agenda står en nykooperation som motor för ett framtida Sverige där landsbygden lever i en fruktbar symbios med städerna.
-
Nu bildar vi Fremia – Sveriges största oberoende arbetsgivarorganisation
Arbetsgivarföreningen KFO och Arbetsgivarförbundet Idea går samman och bildar Fremia, som blir Sveriges största oberoende arbetsgivarförening och företräder kooperativa, värderingsstyrda företag, idéburen välfärd och civilsamhällets organisationer. Den nya organisationen träder i kraft vid årsskiftet 2020/2021 och kommer initialt att samla 5 600 medlemsföretag med tillsammans 150 000 anställda.
-
Fremia initiativ för idéburet Sverige
Vi ser ett Sverige där allt fler känner ett behov av en förändring. Med en stabil stomme av hållbarhet och demokrati.
-
Från KFO och IDEA till ny gemensam organisation
Två världar har mötts. Med olika arbetssätt men med en gemensam vision om en ny arbetsgivarorganisation för engagerade arbetsgivare. Det har stötts och blötts och till slut landat i en inriktning som alla skriver under på.
-
Bakom kulisserna med teamet som formade stadgarna
Stadgar. Smaka på ordet. Kanske inte det som väcker den största entusiasmen hos de flesta av oss. För Amir Daneshpip och Svante Hjertén, advokater på Reuterman Advokatbyrå, är det skön musik.
-
På partikongress med ny studie om idéburen skola
Idag är vi på partikongress i Örebro för att uppmärksamma behovet av bättre villkor för kooperativ och idéburen skola. Med oss har vi en färsk studie om idéburna skolor och fristående skolhuvudmän.
-
Om Sveriges största kooperativa företag
För fjärde året i rad har Svensk Kooperation sammanställt fakta om de 100 största ekonomiska föreningarna och de största ömsesidiga bolagen. Rapporten sammanställdes under slutet av 2018 utifrån företagens årsredovisningar för 2017.