Avtalet gäller från och med 1 oktober 2017 till och med 30 september 2020.

Avtalet i korthet

Avtalet innehåller löneökningar på 528 kronor, 491 kronor och 575 kronor, att fördela individuellt.

I allmänna anställningsvillkor tydliggörs att arbetstidsmåttets begränsningsperiod är 12 månader, att heltidsanställningar ska eftersträvas samt att kompensation för arbete på arbetsfria dagar kan utgå som lön utöver tid.