Har du anställda som omfattas av målstyrd arbetstid? Det är en arbetstidsmodell som innebär att dina tjänstemän har frihet att förlägga sin arbetstid utifrån verksamhetens krav och behov i dialog med arbetsgivaren. En sådan arbetstidsmodell ställer krav på ett ömsesidigt ansvar och förtroende. Men vad betyder det i praktiken?

Vi guidar dig vidare genom tanken med den målstyrda arbetstiden, vanliga missförstånd och vad som krävs för att modellen ska fungera inom din organisation.

Kursledare: Johan Falk och Majid Saliba

Praktisk information:

Webbinariet är kostnadsfritt.

Du får en kallelse med anslutningslänk två dagar innan webbinariet ska äga rum.