Tillsammans för psykisk hälsa i arbetslivet
Hur kan du som arbetsgivare förebygga psykisk ohälsa, upptäcka behov i tid och bli bättre rustad för viktiga samtal? Över 300 deltagare har redan tagit del av Fremias satsning på psykisk hälsa. Nu finns resten av årets aktiviteter öppna för anmälan.
Att ha ett arbete är för de allra flesta en friskfaktor. Att ingå i ett sammanhang, bidra i arbetslivet och vara delaktig i samhället har betydelse.
Som arbetsgivare kan du bidra till en arbetsplats där människor mår bra, utvecklas och känner sig delaktiga. Men det kan också uppstå situationer som är svåra att hantera. Hur upptäcker du att någon behöver stöd? Hur tar du ett viktigt samtal? Och vad i organisationen och ledarskapet kan bidra till psykisk hälsa?
Oavsett om du redan arbetar aktivt med frågorna eller vill börja lära dig mer finns det kunskap att hämta genom Fremia.
Under 2026 genomför Fremia en satsning för att stärka psykisk hälsa och suicidprevention i arbetslivet, med stöd från Folkhälsomyndigheten. Hittills har över 300 deltagare tagit del av satsningen.
Nu kan du anmäla dig till de aktiviteter som återstår under året.
Kunskap som ska göra skillnad på arbetsplatsen
Under 2026 har Fremia fått medel från Folkhälsomyndigheten för att satsa på förebyggande arbete mot psykisk ohälsa i arbetslivet.
Genom utbildningar, webbinarier och andra insatser får du som medlem ta del av både forskning och konkret kunskap om hur organisation och ledarskap kan främja psykisk hälsa.
Satsningen ska utveckla förutsättningarna för ett förebyggande arbete och den praktiska förmågan hos chefer, HR och rådgivare. Fremia vill också inspirera fler arbetsgivare att arbeta systematiskt förebyggande och skapa välkomnande arbetsplatser.
Bland annat samarbetar Fremia med Suicide Zero samt experter inom ledarskap, hälsa och välmående.
Över 300 har redan deltagit
Intresset för satsningen har varit stort. Den 1 oktober hade fler än 300 personer tagit del av aktiviteter inom projektet.
– Det är glädjande att så många har kunnat ta del av satsningen. Med rätt kunskap, mod att prata och konkreta verktyg kan vi tillsammans skapa arbetsplatser där fler mår bra, utvecklas och känner sig delaktiga, säger Kerstin Wrisemo, arbetsmiljöexpert Fremia.
Fem möjligheter att lära mer före årets slut
Nu finns årets återstående aktiviteter öppna för anmälan. Ta chansen att fylla på med ny kunskap, perspektiv och verktyg för psykisk hälsa, ledarskap, förebyggande arbete och suicidprevention.
Välj det tillfälle som är mest relevant för dig, eller ta del av flera. Alla webbinarier är kostnadsfria.
3 november: Våga fråga och rädda liv
Webbinarium med Suicide Zero om suicidprevention.
Anmäl dig till Våga fråga och rädda liv
18 november: Ett hälsofrämjande ledarskap
Webbinarium med Andrea Eriksson.
Anmäl dig till Ett hälsofrämjande ledarskap
25 november: Vår sociala hjärna
Webbinarium med Eva Hamboldt.
Anmäl dig till Vår sociala hjärna
1 december: Destruktivt ledarskap
Webbinarium med Maria Fors Brandebo.
Anmäl dig till Destruktivt ledarskap
3-4 december: Ledarskap med psykisk hälsa i fokus
En webbinarieserie med Anna Eliasson, två webbinarier á 45 minuter varje förmiddag.
Anmäl dig till hela serien Ledarskap med psykisk hälsa i fokus
Utveckla din kompetens och arbetsplatsens förebyggande arbete
Som medlem i Fremia får du genom satsningen möjlighet att stärka din egen kompetens och arbetsplatsens förebyggande arbete. Du får kunskap och stöd som kan ge bättre förutsättningar att upptäcka behov i tid, ta viktiga samtal och skapa hållbara lösningar för både individ och verksamhet.
Välj det tillfälle som passar dig bäst och anmäl dig redan nu.
Med fokus på psykisk hälsa i arbetslivet
Aktiviteterna är en del av ett projekt som Fremia genomför med stöd från Folkhälsomyndigheten. Syftet är att stärka kunskapen om psykisk hälsa i arbetslivet. Projektet ska bidra till ökad kunskap, samverkan och insatser för att stötta ledare och chefer i att förebygga psykisk ohälsa hos sina medarbetare.