Arbetsrätt för egna arbetsgivare inom personlig assistans

Arbetsrätten värnar om både arbetsgivares och arbetstagares rättigheter respektive skyldigheter i arbetslivet. En stor del av den svenska arbetsrätten bygger på överenskommelser i kollektivavtal som reglerar villkoren mellan arbetsgivare och arbetstagare. Under utbildningen lär du känna det avtal som din verksamhet omfattas av tillsammans med de centrala delarna i arbetsrätten.

Du får en grundläggande förståelse för den svenska arbetsrätten och en god inblick i de huvudsakliga arbetsrättsliga lagarna:

• Medbestämmandelagen
• Lagen om anställningsskydd
• Förtroendemannalagen

Vi berättar om den så kallade Svenska modellen och samspelet mellan lag och avtal.

Tillsammans går vi igenom de väsentliga delarna i kollektivavtalet Personlig assistans. Vi reder ut hur de förhåller sig till övrig lagstiftning och hur du ska tillämpa avtalet. Du får lära dig om arbetsgivarens ansvar för personalen avseende lagar, allmänna anställningsvillkor, anställning och uppsägning.

Som egen arbetsgivare behöver du också ha kunskap om lagen om arbetstider mm i husligt arbete, eftersom din verksamhet omfattas av den. Därför ägnas även en del av utbildningen till att gå igenom lagen och hur du ska förhålla dig till den.

Goda kunskaper i lagar och regler gör dig trygg i rollen som arbetsgivare. Det hjälper dig att navigera i arbetsgivarlivet och minskar risken att göra fel som kan leda till onödiga tvister och kostnader.

Nivå

Grundläggande utbildning.

Praktisk information

Utbildningen är uppdelad i två olika tillfällen á 3 timmar/tillfälle, som tillsammans motsvarar en heldagsutbildning.

Din anmälan gäller för båda utbildningstillfällena. Kallelse med anslutningslänk skickas via mejl innan kursstart.

Utbildningen hålls digitalt via Teams. Vi uppmuntrar till frågor och interaktivitet under utbildningen för att du ska får ut mesta möjliga av den.