Arbetsrätt – att anställa rätt
Dags att anställa ny personal? Som arbetsgivare har du stora möjligheter att fritt välja vem som ska anställas och vilka krav som ska uppfyllas. Men det finns också begränsningar. Vi går igenom vad du behöver tänka på inför en nyanställning.
En anställning innebär oftast en stor investering såväl ekonomiskt som socialt. Vi guidar dig i reglerna kring anställning så att du kan undvika dyrköpta lärdomar i samband med rekrytering.
Under utbildningen fördjupar du dig i en rad frågeställningar som aktualiseras i samband med nyrekrytering. Du får till exempel svar på hur du som arbetsgivare bör agera under rekryteringen gällande utdrag ur brottsregister, för att undvika diskriminering och regler kring facklig medverkan. Du får också en god inblick i regelverken kring anställning och avtalsförfarande och en hel del användbara tips att ha i rockärmen framöver.
Nivå
Avancerad nivå, kräver förkunskaper i arbetsrätt motsvarande de du får i vår utbildning Arbetsrätt – lär dig grunderna.
Praktisk information
Utbildningen hålls digitalt via Teams. Den pågår i tre timmar med en kortare paus i mitten. Vi uppmuntrar till frågor och interaktivitet under utbildningen för att du ska får ut mesta möjliga av den. Kallelse med anslutningslänk skickas via mejl innan kursstart.
Betalningsinformation
Priset avser per deltagare. Betalning ska ske senast 30 dagar efter att du fått fakturan.
Detaljer
- Målgrupp
- Utbildningen riktar sig till dig som har personalansvar, är chef eller arbetar inom HR.
- Förkunskaper
- Grundläggande kunskaper i arbetsrätt krävs.
- Utbildningsledare
- Catherine Simons, Lovisa Holmerin
- Betalningsinformation
- Priset är per deltagare. Betalning ska ske senast 30 dagar efter att du fått fakturan.
- Anslutningslänk
- Mer information och anslutningslänk kommer via mejl.