Till innehåll på sidan

Ny ordförande i Fremia Personlig Assistans

Porträtt av en man med kort mörkgrått hår och skäggstubb och en kvinna med kort mörkt hår och glasögon. Båda ler..
Anders Persson, vd för Sydassistans, är ny ordförande och Mira Jonsson, vd för A-Assistans, fortsätter som vice ordförande i Branschorganisationen Fremia Personlig Assistans. Foto: Privat

Branschorganisationen Fremia Personlig Assistans har fått en ny ordförande. Anders Persson har utsetts till att leda arbetet med Mira Jonsson som vice ordförande vid sin sida. Båda har stor erfarenhet från branschen. Möt dem här.

Publicerat:

Branschkommittén för personlig assistans har utsett en ny ordförande för Branschorganisationen Fremia Personlig Assistans. Anders Persson blir den andra att axla rollen i organisationens historia. Han efterträder Cecilia Blanck, som var med och startade organisationen. Mira Jonsson är omvald till vice ordförande.

Sammansättningen i branschkommittén är bredare än någonsin

Anders Persson

Branschkommittén styr branschorganisationens arbete och består av 14 förtroendevalda ledamöter (ordinarie och suppleanter) från lika många organisationer. Vissa har suttit i kommittén i många år, andra är lite nyare. Alla med stor erfarenhet av att vara assistansanordnare.

– I höstas passerade jag 22 år i branschen. Den senaste hälften, i 11 år, har jag varit vd för det familjeägda Sydassistans i Malmö och tiden innan dess var jag i huvudsak ekonomi- och personalansvarig där. Jag har varit med i branschkommittén sen den bildades, och innan dess i Assistansanordnarna, berättar Anders Persson.

Mira Jonsson är vd för A-Assistans, även det är ett familjeägt bolag. A-Assistans har sina rötter i Hudiksvall och grundades 1994, samma år som LSS trädde i kraft. Idag finns kontor på sex orter runt om i landet.

– Jag har lång erfarenhet av personlig assistans, ända sedan år 2000. Under åren har jag arbetat som personlig assistent, löneadministratör och administrativ chef, och sedan 2013 är jag vd på A-Assistans, berättar hon.

Hur ser ni på era uppdrag?

– Det är hedrande att få vara den som efterträder Cecilia Blanck som ordförande. Den samlade erfarenheten och kompetensen i branschkommittén är omfattande och sammansättningen är bredare än någonsin. Alla har sina unika erfarenheter som jag nu får vara med om att kanalisera till ett framgångsrikt branscharbete även framöver, säger Anders Persson.

– Jag är oerhört tacksam för förtroendet att ha blivit omvald till vice ordförande. Jag hoppas kunna vara ett starkt stöd till ordföranden och bidra till att vi tillsammans får ut största möjliga nytta av branschorganisationen. Vi har en mycket kompetent kommitté med bred erfarenhet – jag ser verkligen fram emot att arbeta tillsammans med dem för att stärka och utveckla vår viktiga bransch, säger Mira Jonsson.

Hur ser kommitténs möjligheter ut att verka för branschen?

Möjligheterna är stora, samtidigt som vi får vara medvetna om att vi inte kan vinna alla strider. Vi har lyckats att påverka assistansersättningen genom #rimligavillkor, både i vissa års nivåökningar och genom att vi nu utlovats en indexering. Över åren har ökningarna varit långt ifrån tillräckliga, men utan vårt arbete är jag säker på att de varit ännu lägre. Eller inte ökats alls, som det också föreslagits! Något vi också kämpat för den anställningsform som möjliggör våra uppdragsgivares rättigheter enligt LSS och den finns och fungerar. Så visst har vi möjligheter att påverka! framhåller Anders Persson.

Hur är det att vara verksam inom branschen idag?

– ”Utmanande” är väl ett bra ord, säger Anders Persson och förklarar: Det vi utför, i synnerhet i den värderingsstyrda delen av branschen, är stimulerande och verkligen meningsfullt. Förutsättningarna att utföra är däremot utmanande sedan lång tid tillbaka med politiska beslut som inskränker rättighetslagstiftningen, LSS, ökad rättsosäkerhet och en fuskdebatt som svartmålar hela branschen. Jag önskar att vi anordnare i stället för att hantera det fick ett större utrymme att fokusera på kvaliteten i assistansen.

Vi fortsätter att kämpa för rimliga villkor inom branschen

Mira Jonsson

– Att verka inom personlig assistans är för mig mer än ett yrke, säger Mira Jonsson och understryker att det är ett kall med ett högre syfte: Att göra verklig skillnad i människors liv. Då är kvalitetsaspekten viktig och även att våra medarbetare ska kunna utföra sitt arbete med trygghet och engagemang. Därför fortsätter vi att driva på i reformfrågor och kämpa för rimliga villkor inom branschen.

– Mycket hänger på de ekonomiska förutsättningarna som mejslats fram de senaste tio åren. Vi måste vända det till att handla om att värna om både assistansanvändare och möjligheten att utföra assistansen. Det är ju en fråga om rätten till att bestämma över sitt eget liv, säger Anders Persson.

Om Branchorganisationen Fremia Personlig Assistans

Branchorganisationen Fremia Personlig Assistans verkar för långsiktighet och en kvalitetsutveckling inom branschen som tar hänsyn till de ursprungliga intentionerna bakom assistansreformen. Den företräder Fremias medlemmar inom personlig assistans i kontakt med myndigheter och politiker och genom opinionsbildning.

Kommittén styr organisationen

Branschkommittén har en nyckelroll inom branchorganisationen. Den är både organisationens styrande organ och ett viktigt bollplank för Fremias branschexpert i det dagliga arbetet.

De senaste åren har kommittén involverats i en rad fundamentala frågor för branschen som berör såväl assistansanordnare, brukare och assistenter. Assistansersättningens realminskning över tid, risken för återkrav från Försäkringskassan, IVO:s agerande kring tillstånd, fuskdebatten och dess konsekvenser för assistansverksamheterna är några exempel.  

Fremias intressepolitiska nyhetsbrev

Prenumerera på vårt nyhetsbrev för intressepolitik och få det senaste om civilsamhället, kooperationen och den idéburna välfärden.

Prenumerera här.