Daniel Spathon ny på Fremia
Fremia växer och välkomnar Daniel Spathon i den nyinrättade rollen som produktionsledare för Fremias medlemsutbildningar. Med en lång bakgrund inom utbildningsproduktion ska Daniel digitalisera och utveckla utbildningsformatet för Fremias medlemmar.
Välkommen Daniel! Hur kom det sig att du sökte dig till Fremia?
– Jag upplever Fremia som en organisation som blickar framåt och har ett driv, som arbetar med viktig service till spännande medlemmar och viktiga samhällsfrågor. Dessutom fick jag en bra känsla av medarbetarna! En sådan arbetsplats blev jag såklart intresserad av att vara på. Jag lockades också av den utbildningssatsning som ska göras med start under 2026.
Var kommer du senast ifrån?
– Innan jag kom till Fremia arbetade jag som projektledare på SISU Förlag, som är en del av Riksidrottsförbundet. Där jobbade jag tillsammans med olika idrottsförbund i utvecklingen av bland annat deras utbildningsstrategi, utbildningsproduktion och övergång till nya tekniska system.
Din roll är ny på Fremia, vad innebär den?
– Jag är en del av Fremias kommunikationsteam och har medlemsutbildningar som fokusområde, särskilt gällande digital utveckling och on demand-formatet. I det arbetet ingår bland annat utbildningsstrategi och planering, produktion och pedagogik, tekniska verktyg och system.
Hur skulle du beskriva Fremia som arbetsplats?
– Det finns en nyfikenhet och en framåtanda som är väldigt engagerande och lockande. Det blir roligt att få komma in och bli varm i kläderna i en organisation som vill fortsätta utvecklas, hoppa på det tåget och bidra med min kunskap.
Kolla in vårens utbud
Bli trygg i din roll som arbetsgivare, undvik onödiga misstag och få koll på vad som gäller - kompetensutveckla dig med Fremia i vår!