En anställning utgör oftast en stor investering för arbetsgivaren såväl ekonomiskt som socialt. Vi guidar dig i regelverket för att undvika dyrköpta lärdomar i samband med rekrytering
Vi går igenom vad man bör tänka på inför en nyanställning. Hur ni bör agera under rekryteringen gällande utdrag ur brottsregister, facklig medverkan, diskriminering etc. Vi avslutar utbildningen med regelverken kring anställning och avtalsförfarande.
Kursledare
Henrik Ekstrand och Rickard Levin
Du får en kallelse med anslutningslänk två dagar innan kursdag.
Betalning ska ske senast 30 dagar efter att du fått fakturan.
Detaljer
- Kurstyp
- Grundutbildning - Digital
- Syfte
- Att deltagarna ska känna till de regelverk som begränsar arbetsgivarens fria anställningsrätt.
- Målgrupp
- Personalansvariga, chefer, HR - alla som har ansvar för att anställa, säga upp och förhandla med facket.
- Förkunskaper
- Deltagarna ska gärna ha de teoretiska grunderna i arbetsrätt, jämförbart med utbildningen "Arbetsrätt - det du behöver veta för att göra rätt!" där deltagarna går igenom MBL, LAS och FML.
- Avbokningspolicy
- Om du får förhinder är det viktigt att du meddelar oss detta så att vi kan erbjuda någon annan din plats. Anmälan är bindande, men du kan överlåta din plats till annan person i ditt företag/din organisation.
Vid överlåtelse av din plats måste du meddela oss namn och mejladress till ersättaren, eftersom anslutningslänk och all övrig information till kursdeltagarna kommer att skickas ut via mejl.
Om du inte överlåtit din plats till annan person i ditt företag/ din organisation och inte heller avbokat dig, debiteras du hela kursavgiften. För att undvika denna kostnad, avboka dig via vår webbtjänst eller kontakta utbildning@fremia.se senast tre arbetsdagar innan kursdag.