Steg 1: Arbetsmiljö, arbetsmiljöarbete och arbetsgivaransvaret. Hur ser det ut, vad innehåller det och vad innebär det för dig som ledare och chef? Här är grunderna i regelverket du har att förhålla dig till.

Steg 2: Vi tittar närmare på metoden systematiskt arbetsmiljöarbete. Var börjar du, hur gör du och vad kan arbetet innehålla? Vad behöver vara på plats för att få en systematik i arbetsmiljöarbetet som du kan ha glädje av? Det är frågor du får svar på här i fortsättningskursen.

Utbildningen är en fördjupning med fokus på ohälsosam arbetsbelastning och hälsofrämjande faktorer inom personlig assistansverksamhet.

Webbutbildning: Kostnadsfri onlinekurs i arbetsmiljöfrågor specifikt för handeln.

Webbutbildning: Hur brandfarliga varor hanteras så att de inte riskerar att orsaka eller förvärra en brand. Kostnadsfri onlinekurs framtagen i samarbete med Handelsrådet.

Webbutbildning: Kostnadsfri onlinekurs om brandsäkerhet specifikt för handeln.

Webbplats: Ett effektivt sätt att skapa säkrare arbetsförhållanden och förebyggande åtgärder mot rån i handeln i samarbete med Handelsrådet och Polisen.

Webbutbildning: Den mest populära webbutbildningen om butikssäkerhet med fler än 12 000 deltagare per år. Avsnitten tar upp de viktigaste reglerna för säkerhetsarbete i butik och knyter an till det systematiska arbetsmiljöarbete som alla arbetsplatser ska ha. Webbutbildningen Säker i butik är kostnadsfri.

Grundläggande kunskaper i arbetsrätt för skolverksamhet, om arbetsgivarens ansvar för medarbetarna och andra personalfrågor.

Utbildningen handlar om arbetsrätt för ideella organisationer med bland annat genomgång av kollektivavtal och anställningsavtal, samt reglering i samband med anställning, uppsägning och arbetstider.

Grundkurs i arbetsrätt för personlig assistans där vi bland annat går igenom kollektivavtal och anställningsavtal.

Grunderna i arbetsledning för dig som är ny som arbetsledare inom personlig assistans.

Feedback är nyckeln i kommunikation och en förutsättning för goda och långsiktiga relationer. Feedback är att bidra till någons utveckling genom att öka den andres medvetenhet. Den som får konstruktiv feedback blir medveten om vilka beteenden som orsakar ett problem och har möjlighet att förändra det.

Det har blivit allt svårare att rekrytera personliga assistenter. Därför är det extra viktigt att ha en genomtänkt process från kravprofil till uppföljningssamtal.

Kvällskurs för styrelseledamöter i ideella organisationer.

Vad styr vårt agerande i en grupp? Hur påverkas jag som individ och gruppen som helhet i olika utvecklingsfaser och hur påverkar det gruppens arbetsresultat?

Kostnadsfri webbutbildning i samarbete med Folksams försäkringsexperter. Vi går igenom alla praktiska detaljer i lönerapporteringen med anledning av försäkringsavtalen som trädde i kraft den 1 januari 2019.