Tvist vid uppsägning
En anställd som blivit uppsagd, men inte håller med om att det föreligger sakliga skäl för det, kan yrka på att ogiltigförklara uppsägningen. Då uppstår en tvist, här går vi igenom vad som gäller då.
Innehåll för Fremias medlemmar
Logga in för att ta del av medlems- eller avtalsspecifikt innehåll på den här sidan.