Sjukfrånvaro och sjuklön
När en anställd sjukanmäler sig ska du betala ut sjuklön enligt sjuklönelagen och reglerna i kollektivavtalet. Här går vi igenom vad som gäller för sjuklön och sjukfrånvaro.
Håll kontakten
I nära anslutning till en sjukanmälan är det bra om du som arbetsgivare tar kontakt med din sjuka medarbetare. Syftet med kontakten är att visa att personen behövs på jobbet och att du vill underlätta en snabb återgång i arbete. Anmäl till Försäkringskassan om sjukskrivningen pågår mer än 14 dagar.
Om det är lämpligt, sett till den anställdas sjukdiagnos, bör du fortsätta hålla kontakt och undersöka möjligheten till arbetsanpassning eller tillfälligt ändrade arbetsuppgifter.
Sjukanmälan
När anställd blir sjuk ska hen direkt göra en sjukanmälan till arbetsgivaren, för att meddela att hen inte kan komma till arbetet. Det är nödvändigt för att du som arbetsgivare ska kunna bedöma om det finns några anpassningar att göra, som kan möjliggöra arbete. Det är också viktigt för att du ska kunna betala sjuklön till den anställda vid nedsatt arbetsförmåga och för att planera verksamhetens behov under hens frånvaro.
Skriftlig försäkran
Den anställda ska lämna en skriftlig försäkran om att hen har varit sjuk och i vilken omfattning. Försäkran behöver inte innehålla närmare uppgifter om sjukdomen. Du är inte skyldig att betala ut sjuklön innan arbetstagaren har lämnat en sådan försäkran. Använd vår mall Sjukförsäkran, du hittar den under Mallar och dokument längre ner på sidan.
Anmäl till Försäkringskassan
Om sjukskrivningen pågår i mer än 14 dagar ska du anmäla det till Försäkringskassan. Anmälan ska du göra inom sju (7) kalenderdagar efter sjuklöneperiodens slut, alltså senast 21 kalenderdagar efter sjuklöneperiodens start.
Vill du ta del av hela innehållet?
Då ska du fundera på att bli medlem i Fremia! Som medlem kan du logga in och ta del av den här sidan, och mycket mycket mer. Här kan du läsa om vad medlemskapet i Fremia innehåller och ansöka om att bli medlem.
Innehåll för Fremias medlemmar
Logga in för att ta del av medlems- eller avtalsspecifikt innehåll på den här sidan.