Löneväxling
Löneväxling till pension innebär att medarbetaren avstår en del av sin lön för att i stället få en extra insättning till en pensionsförsäkring. Du som arbetsgivare bestämmer själv om du vill erbjuda detta eller inte.
Innehåll på sidan
- Vad är vitsen med löneväxling?
- Principfrågor att ta ställning till
- Löneväxla till tjänstepensionen
- Vem bör löneväxla?
- Praktiskt om löneväxling
- Tilläggsbelopp
För en del arbetsgivare kan det vara personalpolitiskt motiverat att erbjuda löneväxling. Om du kommer fram till att det är något för dig, finns det några saker du behöver tänka på.
Vad är vitsen med löneväxling?
Löneväxling är egentligen ingenting konstigt. I grunden är det ett sparande vilket som helst, som går till så att arbetsgivaren låter bli att betala ut en del av lönen, och i stället sätter in de pengarna i en pensionsförsäkring. Detta kallas att medarbetaren gör ett bruttolöneavstående.
Den tänkta förtjänsten för medarbetaren består främst i att den som har 50 % marginalskatt nu, men tror sig komma att ha lägre marginalskatt som pensionär, till exempel för att man då inte ligger över brytpunkten för statlig skatt, utan bara betalar kommunalskatt. Dessutom är avkastningsskatten lägre för pensionssparande än för annat sparande. Arbetsgivarens lönebikostnad för pensionspremier är något lägre än för lön, vilket också skapar ett visst utrymme att fördela.
Den huvudsakliga vitsen med löneväxling är alltså skatteplaneringen i förhållande till inkomstskatten. Den planeringen bygger på ett antagande om hur skattesystemet kommer att se ut den dag man går i pension.
En bra, allsidig och opartisk genomgång av löneväxlingens fördelar och fällor finns i en rapport publicerad av Alecta.
Principfrågor att ta ställning till
Du som arbetsgivare bör först av allt tänka på några principfrågor:
Vill du ta del av hela innehållet?
Då ska du fundera på att bli medlem i Fremia! Som medlem kan du logga in och ta del av den här sidan, och mycket mycket mer. Här kan du läsa om vad medlemskapet i Fremia innehåller och ansöka om att bli medlem.
Innehåll för Fremias medlemmar
Logga in för att ta del av medlems- eller avtalsspecifikt innehåll på den här sidan.