Dygnsvila och kompenserande vila vid oförutsedda händelser inom personlig assistans
Här får du vägledning i hur du kan agera för att följa Fremias kollektivavtal Personlig assistans regler för dygnsvila och kompenserande vila, när något oförutsett inträffar – som till exempel olycka, sjukdom eller plötslig frånvaro.
Huvudregeln är att arbetstagare ska ha minst 11 timmars sammanhängande dygnsvila. Vid oförutsedda händelser kan dygnsvilan förkortas eller arbetspass bli längre än planerat. Då uppstår ofta krav på kompenserande vila.
På den här sidan förklarar vi huvudregeln om dygnsvila, när kompenserande vila krävs och hur den ska beräknas enligt Fremias kollektivavtal Personlig Assistans. Här får du också hjälp att förstå hur du kan agera för att följa reglerna om dygnsvila och kompenserande vila när oförutsedda händelser uppstår.
Innehåll för Fremias medlemmar
Logga in för att ta del av medlems- eller avtalsspecifikt innehåll på den här sidan.