Information

Just nu har Microsoft globala driftstörningar vilket gör att mejl från oss till vissa e-postdomäner inte kommer fram. Ring oss vid akuta frågor.

Till innehåll på sidan

Fremiadagen 2026

Få koll på det senaste, få ny energi och träffa andra som står inför samma frågor som du. Fremiadagen är en medlemsdag fylld med kunskap och inspiration för arbetsgivare.

Med fokus på arbetsgivarfrågor i ett brett perspektiv

Ta del av det senaste inom arbetsrätt och arbetsmarknad, varvat med inspiration och nya perspektiv. Fremiadagen bjuder på föreläsningar, samtal och inslag som speglar aktuella frågor för dig som leder och utvecklar en verksamhet. På scen står både externa gäster och Fremias egna experter. Dagen leds av moderatorn Silvia Kakembo, som guidar oss genom programmet. 

Fremiadagen är också en viktig mötesplats. Här får du nya idéer, användbara insikter och möjlighet att träffa andra medlemmar. Om du deltar på plats finns gott om tid för samtal, erfarenhetsutbyte och nya kontakter.

Tid och plats

När: 4 november klockan 10.00–16.15 (registrering och fika från klockan 9.00)
Var: på Courtyard by Marriott i StockholmLänk till annan webbplats, med goda förbindelser från centralstationen, eller digitalt.

Program och tider

9.00: Registrering och välkomstfika

Registreringen är öppen från klockan 9.00 för dig som deltar på plats. Passa på att fika och mingla innan programmet startar klockan 10.00.

10.00: Inledning

Petter Skogar, vd på Fremia, inleder Fremiadagen tillsammans med vår moderator Silvia Kakembo.

10.15: Avtal 2027 – efter valet och inför avtalsrörelsen

Hur kommer den nya regeringens politik att påverka avtalsrörelsen 2027, vilka frågor kan bli stora under avtalsrörelsen och vad får du inte missa inför nästa års förhandlingar?

Följ med på en spaning kring de stora knäckfrågorna inför Avtal 2027.

Talare:

Love Lind, förhandlingschef Fremia
Johan Ingelskog, avtalssekreterare Kommunal
Nicola Lewis, biträdande förhandlingschef Unionen
Catherine Simons, rådgivare och förhandlare Fremia

11.00: Inkluderande rekrytering

Vem får chansen när ni rekryterar och vem sorteras bort utan att du märker det? Inkluderande rekrytering handlar om att säkerställa att rätt kompetens faktiskt får möjlighet att komma i fråga. Här får du konkreta metoder för att bredda rekryteringen och minska onödiga hinder i processen.

Talare:

Seher Yilmaz, ansvarig Social hållbarhet, Samhall

11.30: Lunchpaus

Lunch serveras utanför konferenslokalen för dig som deltar på plats.

Deltar du digitalt pausar sändningen till programmet startar igen klockan 12.30.

12.30: AI - tre utmaningar och hur du möter dem

Vilka AI-frågor behöver du agera på redan nu? Forskaren Joakim Wernberg lyfter tre viktiga utmaningar för arbetsgivare och ger råd om hur du kan använda dig av teknikens möjligheter.

Talare:

Joakim Wernberg, filosofie doktor, Ratio

13.00: Psykologiskt försvar och beredskap

Hur skyddar vi Sverige mot desinformation och påverkansförsök? Här får du inblick i hur Myndigheten för psykologiskt försvar, MPF, arbetar för att stärka samhällets motståndskraft mot desinformation och påverkan från främmande makt.

Det psykologiska försvaret är en central del av Sveriges beredskap, i fredstid såväl som vid kris och krig.

Talare:

Magnus Hjort, generaldirektör Myndigheten för psykologiskt försvar

Paneldeltagare:

Föredraget följs av ett panelsamtal där Magnus Hjort deltar tillsammans med Ingvar Lindholm, enhetschef, Länsstyrelsen Skåne och Emma Kristensson Bennwik, samhällspolitiskt ansvarig, Fremia.

14.00: Fikapaus

Fika serveras utanför konferenslokalen för dig som deltar på plats. Om du deltar digitalt pausar sändningen till programmet startar igen klockan 14.30.

14.30: Ledarskap i transformation

Ola Mattsson delar sina erfarenheter från förändringsarbetet på Barncancerfonden. Han belyser hur organisationer kan skapa psykologisk trygghet, uppmuntra till nya perspektiv och dra nytta av ny teknik och innovation.

Talare:

Ola Mattsson, generalsekreterare Barncancerfonden

15.15: Senaste nytt inom arbetsrätten

Missa inte den här dragningen av årets viktigaste förändringar inom arbetsrätten. På 45 minuter får du en snabb överflygning av lagar, avtal och viktiga domar som berör arbetsgivare. 

Talare:

Sven Rosqvist, chefsjurist Fremia
My Salama Meiton, rådgivare/förhandlare civilsamhälle, ansvarig för AI-frågor, Fremia

16.00: Avslutning

Vi avrundar dagen med en reflektion av det programmet bjudit på.

Medverkande:

Petter Skogar, vd Fremia

Våra talare

Kvinna som ler stort. Hon har stora orangea örhängen och uppsatt hår.

Silvia Kakembo modererar Fremiadagen

Silvia Kakembo är vice vd på Arenagruppen. Hon har en bakgrund som politiskt sakkunnig på Finansdepartementet och som ledarskribent på Dagens Arena.

Sivila leder oss genom programmet som moderator under Fremiadagen.

En man som ler, han har mörkt hår och glasögon. Han har en mörkbrun kavaj.

Petter Skogar

Petter Skogar är vd på Fremia och leder organisationens långsiktigt strategiska arbete. Han har en gedigen bakgrund inom svensk arbetsmarknad och partsvärlden, och är en aktiv röst i samhällsdebatten.

Man med bakåtstruket hår och glasögon. Han har en svart tröja.

Love Lind

Love Lind är förhandlingschef på Fremia. Med lång erfarenhet av arbetsrätt, kollektivavtal och partssamverkan leder han Fremias förhandlings- och rådgivningsverksamhet.

Man med kort brunt hår och glasögon. Han har en vit polotröja och en kavaj över.

Johan Ingelskog 

Johan Ingelskog är avtalssekreterare och huvudansvarig för avtalsförhandlingarna på Kommunal. Han har tidigare varit chef på arbetsplats- och avtalsenheten på förbundskontoret och ombudsman på LO.

Kvinna med ljust uppsatt hår och svart klänning med polokrage.

Nicola Lewis

Nicola Lewis är biträdande förhandlingschef på Unionen och har huvudsakligt förhandlingsansvar mot tjänstesektorn, handeln och ideella organisationer. Hon är också ledamot i förhandlingschefsgruppen för PTK.

Kvinna som ler. Hon har glasögon, vinröd kavaj och brunt hår.

Catherine Simons

Catherine Simons är rådgivare och förhandlare hos Fremia. Hon har expertkunskaper inom Fremias branschområden personlig assistans, sociala företag och hälsa, vård och övrig omsorg, och möter ofta medlemmar som står mitt i verklighetens utmaningar.

Kvinna som ler. Hon har en svart kavaj och långt utsläppt mörkbrunt hår.

Seher Yilmaz

Seher Yilmaz är ansvarig för social hållbarhet på Samhall. Hon arbetar med frågor om inkludering, mångfald och arbetsliv, och har tidigare varit bland annat inkluderingsansvarig på SVT samt ordförande för Rättviseförmedlingen.

Medelålders man, med rakat hår och glasögon, som ler. Han har en blå jeansskjorta på sig.

Joakim Wernberg

Joakim Wernberg är fil.dr och forskare vid Ratio. Han studerar samspelet mellan teknik, ekonomi och samhällsutveckling, och är särskilt inriktad på digitalisering, AI och hur ny teknik förändrar arbetsliv och marknader.

Man i skjorta och mörk kavaj. Han har ljust kortklippt hår.

Magnus Hjort

Magnus Hjort är generaldirektör för Myndigheten för psykologiskt försvar, MPF. Han är filosofie doktor i historia och har arbetat i ledande positioner på bland annat Krisberedskapsmyndigheten, Myndigheten för samhällsskydd och beredskap samt Universitets- och högskoleverket.

Kvrinna med rött hår och brun kavaj.

Emma Kristensson Bennwik

Emma Kristensson Bennwik är samhällspolitiskt ansvarig på Fremia. Hon samordnar och driver Fremias påverkansarbete i frågor som rör civlsamhällets förutsättningar, samhällsberedskap och demokrati.

Man som ler stort. Han har grått lockigt kortklippt hår och en ljusblå skjorta på sig.

Ingvar Lindholm

Ingvar Linholm är enhetschef för försörjnings- och förmågeplanering vid Länsstyrelsen Skåne. Han är spindeln i nätet för myndighetens förberedande beredskapsarbete och den regionala samordningen mellan samhällets aktörer.

Man med rött skägg och glasögon. Han har en svart tröja och mörk kavaj över.

Ola Mattsson

Ola Mattsson är generalsekreterare på Barncancerfonden. Har arbetat i olika chefs-och ledarroller i idéburen sektor i trettio år, bland annat som Sverigechef för Rädda Barnen och chef för Rädda Barnens innovations lab, Growth Hub med fokus på affärsmodellinnovation, digitalisering och systeminnovation i Sverige och internationellt.

Man med grått hår och glasögon. Han har en grå kavaj över en vit skjorta.

Sven Rosqvist

Sven Rosqvist är chefsjurist på Fremia. På Fremiadagen delar han insikter om arbetsrätt, juridik och de regelverk som formar framtidens arbetsliv.

Kvinna som ler. Hon har grön kavaj och mörkblont hår.

My Salama Meiton

My Salama Meiton är rådgivare och förhandlare hos Fremia. Hon är avtalsansvarig för ett av Fremias största avtalsområde, Tjänstepersoner inom civilsamhället. My är också Fremias representant i arbetsmarknadens AI-råd.

Utställare

Texten Belong i extra feta bokstäver. O:et är delat i två halvor.
Versalerna CIKO i mörkblått
Bokstäverna Fremia och emblemet i svart
En cirkel omsluter initialerna F och A. De är sammanlänkade med varandra.
Texten Omstella i svarta bokstäver, med en punkt efter.
Svarta bokstäver bildar ordet Suicide Zero. Den sista, O, är grön och understruken med ett grönt streck.

Praktisk information

Tillgänglighet

Konferensanläggningen där Fremiadagen hålls är tillgänglighetsanpassad, med hörselslingor, rymliga hissar och rullstolsramper. Har du inte möjlighet att delta på plats kan du delta digitalt. Kontakta oss gärna om du har särskilda önskemål.

Bokningsvillkor

Det här gäller om du vill avboka, överlåta din plats eller får förhinder.

Till bokningsvillkoren

Kontakta projektgruppen

Bild på Lovisa Holmerin, en ung kvinna med blond page, beige kavaj och vit t-shirt. Hon har blicken in i kameran.

Lovisa Holmerin

Förhandlare/rådgivare personlig assistans

En man med blå kritstrecksrandig kavaj framför en beige bakgrund.

Daniel Hjorth

Rådgivare/förhandlare näringsliv och folkrörelse

En kvinna med rödbrunt hår och glasögon tittar in i kameran. Hon har en ljusblå t-shirt och en beige jacka på sig.

Terese Helin

Rådgivare/förhandlare kooperativ handel

En blond kvinna med en blå batikfärgad blus. Hon står framför ett beige draperi.

Eva Dovresjö

Kommunikatör