I höst arrangerar Fremia fler utbildningar än någonsin. Utbudet har fyllts på med nya efterfrågade utbildningar och du kan också fördjupa dina kunskaper inom fler nischade områden. Allt för att du ska kunna bygga på din arbetsgivarkunskap med det du behöver för att vara en bra arbetsgivare.
Nytt anpassat utbildningsutbud
Varje år genomgår flera tusen deltagare någon av Fremias utbildningar. I utvärderingarna lyfts ofta föreläsarnas expertis och djupa kunskaper i komplexa frågor i kombination med kännedomen om de utmaningar som finns inom deltagarnas verksamheter. Det följs ibland av värdefull feedback om förbättringsmöjligheter. Tillsammans med den årliga Nöjd Medlemsindexeringen, NMI:n, är det ett viktigt underlag i planeringen av utbildningarna.
Vi har lyssnat på medlemmarnas önskemål
– Medlemmarnas inspel har varit viktiga i planeringen och vi har skruvat ytterligare på Fremias utbildningsverksamhet. Ambitionen är att Fremia ska vara den naturliga utbildningsarrangören för våra medlemmar och erbjuda den kunskap som behövs för att vara trygg i rollen som arbetsgivare. Därför vill vi också möta de reella behov och önskemål som finns, så att vi kan hjälpa var och en att bli sitt bästa arbetsgivar-jag, sägen Nadia Larsson, utbildningsansvarig hos Fremia.
I höstens utbud finns en balanserad mix av utbildningar på grundläggande och avancerad nivå. Innehållet har anpassats ytterligare efter medlemmarnas verksamheter och dess särskilda förutsättningar.
– Vi har sett över och uppdaterat innehållet i de befintliga utbildningarna och tagit fram nya efterfrågade utbildningar. Nivåskillnaderna har förtydligats och det finns flera nischade områden. På så sätt ska det bli lättare att hitta rätt kunskapsnivå och fylla på med den kompetens man behöver. Det kommer också att dyka upp fler kortare webbinarier som kan ge snabb inblick i aktuella frågor.
Nischade utbildningar
Några av de tidigare avtalsrelaterade utbildningarna har stöpts om och kombineras nu med grundutbildningen i arbetsrätt.
– Vi har till exempel en utbildning i arbetsrätt med särskild inriktning mot avtalsområde hälsa, vård och övrig omsorg. Vad lagen säger kopplas samman med vad som står i kollektivavtalet och hur reglerna ska tillämpas. Samma koncept finns inom flera avtalsområden.
Fler utbildningar hålls inom arbetsmiljöområdet och även här finns olika inriktningar att välja mellan.
– Vi kommer att fortsätta erbjuda arbetsmiljöutbildningar som riktas speciellt till små arbetsgivare och för medlemmar inom avtalsområde personlig assistans eftersom förutsättningarna är så speciella här. Det finns ett mervärde i att arbetsgivare som är verksamma inom dessa områden får träffa varandra. Här finns gott om tillfällen för kunskapsutbyte mellan deltagarna. Det berikar och ger goda möjligheter för fortsatt nätverkande.
– Eftersom intresset var så stort kommer vi också att göra en repris på det kostnadsfria webbinariet om arbetsbrist som riktas mot stora organisationer. Det är ett bra komplement till utbildningen på samma tema som ingår i grundutbudet.
Fler skräddarsydda utbildningar
Tidigare har det varit möjligt att på förfrågan beställa skräddarsydda utbildningar, ett koncept som nu lanseras på bred front.
– Utfallet har varit otroligt positivt och nu vill vi att fler ska ha möjlighet att boka den här typen av utbildningar. Det kan handla om att man vill ha ett helt eget upplägg som planeras tillsammans med våra utbildare eller att man vill ha en utbildning som ingår i Fremias grundutbud, men som anpassas efter den verksamhet som organisationen driver.
Låter det här intressant är alla som tillhör någon av Fremias medlemsorganisationer välkommen att ta kontakt med oss för att få veta mer och få en offert.
➜ Mejla oss på utbildning@fremia.se
Tuff ekonomi kräver prioritering
Många av Fremias medlemmar befinner sig i en pressad ekonomisk situation med åtstramningar i den offentliga finansieringen och indragna bidrag.
– Vi ser att många organisationer satsar mindre på fortbildning nu och det är en trend som är direkt kopplad till den egna ekonomin. Det är helt enkelt en prioriteringsfråga. Men alla behöver kunskap för att kunna hantera olika situationer på rätt sätt.
"Även i verksamheter med snäv budget behövs fortbildning för att förebygga onödiga misstag som kan få kostsamma följder."
Prisbilden har betydelse
Priserna för utbildningarna ses över inför varje termin. Fremias utbildningsverksamhet måste kunna bära sina kostnader men filosofin är att utbildningarna ska kunna erbjudas till rimliga priser för medlemmarna.
– Eftersom prisnivån ofta är en avgörande faktor hålls Fremias utbildningar till så gott som självkostnadspris och vi kommer inte att göra några höjningar i priserna under hösten. Det här gäller både de utbildningar som finns i det ordinarie utbudet och de skräddarsydda utbildningarna. Vi har ju även skruvat i upplägget så att innehållet i Fremias utbildningar ska täcka de områden som arbetsgivare måste ha kunskap om.
Tips! Utöver utbildningarna erbjuds kontinuerligt kostnadsfria webbinarier, ofta i aktuella ämnen som arbetsgivare måste ha koll på. Att vara med på dessa är också ett sätt att hålla sig uppdaterad.
Medlemerbjudande
Fremias utbildningar erbjuds till förmånliga priser till dig som är verksam inom någon av våra medlemsorganisationer. Logga in för att boka, i inloggat läge kan du även se dina tidigare utbildningar och ladda ned kursintyg.
Har du synpunkter, önskemål om fler ämnen eller vill boka en skräddarsydd utbildning är du välkommen att höra av dig till utbildning@fremia.se.