Stämma 2026: Fremia stärker sin roll i en orolig tid
I en tid präglad av stora samhällsutmaningar och en pressad sektor samlades Fremias medlemmar till årsstämma 2026. Demokratin, medlemmarnas roll i samhällsbygget och långsiktiga vägval stod i centrum. Flera viktiga beslut fattades om Fremias fortsatta utveckling, fem motioner besvarades och en ny styrelse valdes.
Stämman inleddes av Fremias styrelseordförande Leif Linde, som satte tonen genom att lyfta det allvarliga omvärldsläget och betydelsen av våra sektorer; kooperationen, civilsamhället och den idéburna välfärdssektorn.
– Vi lever i en tid av stora förändringar och växande oro i omvärlden. Demokratin utmanas, ofta steg för steg genom minskad tillit, ökad polarisering och ett inskränkt utrymme för civilsamhället, akademin och medierna. Det är varningssignaler som vi måste ta på största allvar.
– Just därför är kooperationen, civilsamhället och den idéburna välfärden avgörande. Våra medlemmar bidrar varje dag till delaktighet, tillit och gemenskap. De är en del av samhällets demokratiska infrastruktur. När engagemanget stärks, stärks också demokratin, sa Leif Linde.
Ett intensivt år med svåra prioriteringar
Under stämman presenterade vd Petter Skogar verksamhetsberättelsen för 2025 och summerade ett år med både goda prestationer och många svåra avvägningar. Under året genomförde Fremia sin tredje stora avtalsrörelse och tecknade 65 kollektivavtal, fler än någon annan aktör på arbetsmarknaden.
– Vi är trygga i vår organisation och har levererat ett i stort sett starkt resultat. Men samtidigt har det varit ett år med svåra prioriteringar och ett högt lönemärke som är oerhört svårt att möta för många av våra medlemmar, när ersättningarna inte hänger med. En avtalsrörelse avgörs inte bara vid förhandlingsbordet, vi behöver komma in tidigare och påverka politiken. För att stärka medlemmarnas röst i det här utmanande läget, har vi därför växlat upp vårt påverkansarbete. Det är väldigt tydligt att arbetsgivarfrågorna och intressepolitiken måste hänga ihop.
– Beredskap är en fråga som vi kommer att se mycket mer av framåt, både i samhället i stort och mer specifikt i arbetsgivarrollen. Samtidigt står vi inför en stor strukturomvandling där AI påverkar hela arbetsmarknaden, och där vi behöver säkerställa att även våra medlemmar hänger med, sa Petter Skogar.
Ny strategi och sikte mot 2035
Både Leif Linde och Petter Skogar återkom under stämman till Fremias långsiktiga riktning. En ny strategi med sikte mot 2035 ska stärka organisationens roll ytterligare.
– När vi blickar framåt gör vi det med både allvar och hopp. Hoten mot demokratin är verkliga, men det är också kraften i engagemanget och viljan att bidra. Tillsammans fortsätter vi att bygga en stark, oberoende arbetsgivarorganisation för ett demokratiskt och hållbart Sverige, sa Leif Linde.
Ny styrelse – större och bredare representation
Stämman beslutade att fastställa styrelsen till 15 ledamöter inklusive ordförande, och valde ny styrelse med fokus på både kontinuitet och förnyelse. Flera ledamöter, bland andra styrelsens ordförande Leif Linde, valdes om. Tre nya ledamöter tillkom; Hanna Gerdes, Jenny Primér och Lea Mechaiekh.
Valberedningens ordförande Göran Holmström beskrev ambitionen är att spegla hela Fremia.
– Valberedningen har arbetat för att få en styrelse med rätt kompetens och erfarenhet, men också en som speglar bredden i Fremias medlemskap, från stora kooperativa företag till civilsamhällets organisationer. Samtidigt behöver styrelsen ha strategisk höjd och förmåga att leda i en komplex tid, konstaterade Göran Holmström.
Fem motioner och flera konkreta beslut
Totalt behandlades fem motioner på stämman, vilket ledde till bra och givande diskussioner och till flera viktiga vägval.
En central fråga var motionen om att inrätta en branschorganisation för utbildningsområdet. Stämman beslutade att bifalla motionen. Det innebär att Fremia går vidare med att bygga upp en ny branschstruktur för hela utbildningsområdet.
Stämman biföll också en motion tillgänglighet, funktionsrätt och inkluderande rekrytering. Beslutet innebär att Fremia ska ta fram en policy och ett rådgivningspaket för att stärka medlemmarnas arbete med inkludering och kompetensförsörjning.
Övriga motioner ansågs besvarade eller avslogs, men bidrog ändå till att lyfta viktiga frågor om exempelvis branschsamverkan och social finansiering.
Under stämman röstades även nya stadgar igenom. De nya stadgarna innebär inga stora förändringar i praktiken, men ska ändå bifallas med två tredjedels majoritet vilket också skedde.
Avslag betyder inte slutpunkt
I sitt avslutande anförande underströk Leif Linde att styrelsens och stämmans diskussioner i sig är en viktig del av Fremias utveckling.
– Även om en motion får avslag så betyder det inte att frågan försvinner. Tvärtom innebär det ofta att den får ökat fokus och finns med i styrelsens fortsatta arbete. Det är en viktig styrka i vår medlemsdemokrati, poängterade Leif Linde.