Satsning för att förebygga psykisk ohälsa på arbetsplatser
Att arbeta förebyggande med psykisk hälsa är en central del av arbetsgivarens ansvar för arbetsmiljön. Nu genomför Fremia en satsning för att stärka kunskapen om att förebygga psykisk ohälsa.
Samtidigt som arbetsgivaransvaret är tydligt, kan det vara svårt att veta var man ska börja eller vad som gör störst skillnad. Med den här satsningen vill Fremia göra det enklare att arbeta med frågor relaterade till psykisk hälsa.
Stöd för ett mer hållbart ledarskap
Fremias medlemmar kan ta del av praktisk kunskap och stöd för att arbeta med psykisk hälsa i arbetslivet. Innehållet är framtaget för att vara enkelt att omsätta i vardagen och ge nytta i det dagliga arbetsgivararbetet.
– Många chefer vill arbeta mer förebyggande, men saknar både tid och arbetssätt. Därför vill vi ge konkret stöd som gör det lättare att komma igång och skapa hållbara förutsättningar på arbetsplatsen, säger Nadia Larsson, utbildningsansvarig på Fremia, som varit med och planerat innehållet i kostnadsfria webbinarier på ämnet.
Matnyttig kunskap som går att använda direkt
Satsningen fokuserar på hur du som arbetsgivare kan arbeta systematiskt och förebyggande med psykisk hälsa.
Du får stöd i att skapa psykologisk trygghet, utveckla kommunikationen med dina medarbetare och arbeta mer medvetet med ledarskap och återkoppling. Innehållet utgår från situationer du möter i vardagen och ger dig metoder som fungerar i praktiken.
Satsning med stöd från Folkhälsomyndigheten
Arbetet är en del av en större satsning där Fremia beviljats statsbidrag från Folkhälsomyndigheten för att stärka medlemmarnas arbete med psykisk hälsa under 2026.
– De här projektmedlen gör att vi kan ge fler arbetsgivare stöd på ett område som många vet är viktigt, men som kan kännas svårt att arbeta med i praktiken, säger Love Lind, förhandlingschef näringsliv och civilsamhälle på Fremia, och som ansvarat för kontakten med Folkhälsomyndigheten kring projektet.
En del i satsningen är att samarbeta med våra medlemmar som har expertis inom området. Under året planeras fler insatser som stödjer dig i ditt arbetsgivaransvar och bidrar till mer hållbara arbetsplatser.
Webbinarium: Vågra fråga och rädda liv
När: Den 3 november klockan 14.00-15.30
För vem: Arbetsgivare som är medlemmar i Fremia
Anmäl dig senast: 2 juni
Frågor?
Vill du veta mer? Kontakta oss:
Nadia Larsson
Rådgivare/förhandlare folkbildning och näringsliv, Utbildningsansvarig
