Höj lönebidraget nu, Mats Persson
Med höjt lönebidrag skulle ta sig från bidragsberoende till egen försörjning – en vinst för både individer och samhället. Det skriver Patrik Schröder, samhällspolitiskt ansvarig hos Fremia i Altinget.
Lönebidrag är ett centralt verktyg för att inkludera fler människor i arbetsmarknaden och minska långtidsarbetslösheten. Men taket för lönebidraget har inte höjts sedan 2020. Det ger stora konsekvenser, för funktionsnedsatta på arbetsmarknaden, för verksamheter som jobbar med arbetsintegration och för hela samhället.
Bland våra medlemmar finns många företag och organisationer med syfte att hjälpa långtidsarbetslösa att närma sig arbetsmarknaden. För dessa verksamheter och för deras målgrupper är lönebidraget helt avgörande.
Urholkningen av lönebidraget bidrar till att arbetslösheten bland personer med funktionsnedsättningar är onödigt hög.
I dag möter de en verklighet där lönebidragets tak på 20 000 kronor per månad inte på långa vägar täcker kostnaderna för att anställa personer med nedsatt arbetsförmåga. Konsekvenserna är både allvarliga och tydliga: verksamheter som har fungerat väl tvingas skära ner, säga upp medarbetare och till och med gå i konkurs.
Det är inte bara ett hot mot de direkt berörda organisationerna – det slår hårt mot de mest sårbara i vårt samhälle. Grupper som redan befinner sig långt ifrån arbetsmarknaden riskerar att helt slås ut från möjligheten till en meningsfull sysselsättning, något som har stor vikt för att känna delaktighet i samhället.
Betydande merkostnader för arbetsgivare
Lönebidragets styrka är att skapa anpassade arbetsmiljöer för personer med funktionsnedsättning eller psykisk ohälsa. Det är en modell som fungerar bra, men bara så länge bidraget faktiskt kompenserar för den nedsatta arbetsförmågan. Med de kostnadsökningar som vi har sett de senaste åren är detta inte längre fallet.
I en rapport från Fremia blir det tydligt att arbetsgivare ofta tvingas stå för betydande merkostnader. Många verksamheter måste använda sina egna resurser för att täcka upp för lönebidragets brister. Nu är buffertarna slut, och verksamheternas långsiktiga överlevnad är hotad.
Urholkningen av lönebidraget bidrar också till att arbetslösheten bland personer med funktionsnedsättningar blir onödigt hög. Svenskt Näringsliv lyfter i en rapport att bara varannan person som har en funktionsnedsättning och arbetsförmåga är i arbete.
Även de fackliga centralorganisationerna LO, TCO och Saco menar att subventionerade anställningar, som lönebidrag, är avgörande för att minska långtidsarbetslösheten. Dessa insatser skapar inte bara anställningar utan bidrar till samhälleliga vinster genom att minska belastningen på socialtjänsten och försäkringssystemen. Forskning visar att insatser som görs för målgruppen har positiva effekter på deltagarnas hälsa och sociala inkludering.
Många viktiga samhällsaktörer kan försvinna
Om lönebidragen inte höjs snarast riskerar vi att förlora många viktiga samhällsaktörer, som är centrala för att erbjuda anpassade arbetsplatser. Då skulle även viktiga arbetsintegrerande insatser gå förlorade.
Vi uppmanar Mats Persson och regeringen att snarast höja taket för lönebidraget och indexreglera det för att möta en framtida löneutveckling. Det skulle rädda många verksamheter och därmed skapa nya möjligheter för personer med funktionsnedsättning att nå arbetsmarknaden. Och fler skulle ta sig från bidragsberoende till egen försörjning – en vinst för både individer och samhället.
Patrik Schröder, samhällspolitiskt ansvarig, Fremia
Debattartikeln publicerades först i Altinget.
