Till innehåll på sidan

Fremia i nytt samarbete för att inspirera fler till jobb i omsorgen

En äldre kvinna sitter på en balkong med personal från äldreomsorgen.

Fremia blir nu nationell samarbetspartner till Go Care, som är specialiserade på att lyfta omsorgsyrken och nå både ung och mer erfaren kompetens i digitala kanaler. Samarbetet är ett sätt att ge Fremias medlemmar nya möjligheter att rekrytera till yrken inom omsorgen.

Publicerat:

Kompetensförsörjningen är en av de största utmaningarna i omsorgen. Särskilt inom äldreomsorgen, då antalet äldre över 80 år förväntas öka kraftigt de kommande åren. Fremia vill bidra till att öka attraktionskraften för att jobba inom äldreomsorg, personlig assistans och LSS. Därför blir Fremia nu nationell samarbetspartner till Go Care.

– Om vi samverkar kan vi nå fler. Genom att Fremia blir nationell samarbetspartner till Go Care kan våra medlemmar nå ut bredare och inspirera fler till att jobba och utvecklas inom omsorgsyrken. Även SKR, Vårdföretagarna och Vård- och omsorgscollege har liknande samarbeten för att underlätta kompetensförsörjningen, säger Karin Liljeblad, välfärdspolitisk expert hos Fremia.

Förmånliga möjligheter för Fremias medlemmar

Fremias idéburna och kooperativa medlemmar som driver verksamheter i välfärden är välrenommerade, värderingsstyrda och har ett starkt förtroende, vilket underlättar rekryteringen av medarbetare.  Men om kompetensförsörjningen ska klaras framöver måste bilden av vad det innebär att arbeta i äldreomsorgen ändras. Många – i synnerhet unga – som söker jobb har ingen egen erfarenhet av omsorg.

– Vårt partnerskap ger Fremias medlemmar förmånliga möjligheter att använda Go Cares tjänster, exempelvis vid rekrytering. De är skickliga på att synliggöra positiva upplevelser från alla dem som trivs i omsorgen och når ut i digitala plattformar där olika målgrupper ständigt rör sig, säger Karin Liljeblad.

Fremias förmånsportal

I Fremias förmånsportal finns Go Cares tjänster, och många andra förmåner, särskilt framtagna för Fremias medlemmar.

Logga in för att komma till förmånsportalen.

Webbinarium:  Så lyckas du med rekryteringen av sommarvikarier!  

Vill du inspireras i ditt arbete med kompetensförsörjning? Fremia bjuder in till en webbinarieserie där Go Care delar med sig av sina insikter om framgångsrik rekrytering i digitala kanaler. Vid det här första tillfället berättar de om sin pågående sommarjobbskampanj och hur du kan få hjälp i din rekrytering av sommarvikarier.

Tid: 11 april, kl 10.30–​12
Plats: Digitalt via Teams  

Se webbinariet i efterhand (inloggning krävs).

Så jobbar Fremia med kompetensförsörjning

Fremia vill vara med och ta ansvar för kompetensförsörjningen i stort. Det gör vi bland annat genom att vara en av parterna i Vård- och omsorgscollege.  Vi vet att samverkan med andra aktörer är nyckeln för att öka attraktionskraften för dessa samhällsbärande yrken.

Samarbetet med Go Care är ett konkret sätt att förbättra våra medlemmars möjligheter att nå fler unga och vuxna mitt i livet, som funderar över sina utbildnings- och yrkesvägar, med inspiration och berättelser om allt som jobb inom äldreomsorgen och funktionsstöd erbjuder.

Kvinna i blå skjorta med vitt hår, ett beige draperi i bakgrunden.

Karin Liljeblad

Välfärdspolitisk expert