Till innehåll på sidan

Nya lagar och regler från 1 januari 2025

Bilden visar fyra guldfärgade ljus som är formade som siffror och tillsammans bildar årtalet 2025

Samtidigt som vi firar in i det nya året slår flera nya lagar, regler och regeländringar igenom. Här listar vi några som träder i kraft den 1 januari 2025 och som kan beröra dig som är arbetsgivare.

Publicerat:

Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter träder i kraft

Arbetsmiljöverkets föreskrifter har fått en ny regelstruktur. Målet är att det ska bli lättare att hitta, förstå och använda Arbetsmiljöverkets regler om arbetsmiljö. Nu behöver du sätta dig in i vad det här betyder för din verksamhet.

Logga in och läs mer

Arbetsgivare skyldiga att deklarera föräldrafrånvaro

Försäkringskassan ska få tillgång till mer information för kontroll av föräldrapenningsförmåner, enligt ett riksdagsbeslut 11 december. Beslutet innebär att arbetsgivare blir skyldiga att från och med 2025 rapportera anställdas frånvaro i arbetsgivardeklarationen. Skyldigheten gäller när frånvaron kan ge rätt till föräldrapenning eller ersättning för VAB.

Läs mer

Nya demokrativillkor för statsbidrag

Ideella organisationer, trossamfund och stiftelser som söker statsbidrag måste uppfylla de nya demokrativillkoren som börjar gälla den 1 januari 2025. Uppfylls inte kraven beviljas inte utbetalningen av bidragen. 

Villkoren skrivs in i ett 80-tal myndighetsförordnande och gäller även för Allmänna arvsfonden. Regeringen har också uttryckt att lagstiftningen bör vara normerande för bidragsgivning i kommunerna.  

Läs mer

Nya krav på årsredovisningar för ekonomiska föreningar

Från och med den 1 januari 2025 ska alla ekonomiska föreningar, inte bara de större, årligen skicka in sin årsredovisning och revisionsberättelse till Bolagsverket. Efter att föreningsstämman fastställt balans- och resultaträkningarna har föreningen en månad på sig att skicka in handlingarna.

Logga in och läs mer

Höjt tak för arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd

Från och med den 1 januari 2025 höjs bidragstaket för rehabiliteringsstödet till arbetsgivare från 10 000 till 20 000 kronor per arbetstagare och år. Tanken är att det ska underlätta för arbetsgivare att anpassa arbetsplatsen och i större utsträckning kunna ta vara på företagshälsovårdens eller annan expertis resurser.

Logga in och läs mer

Kraftig höjning av tillståndsavgiften till IVO

Regeringen höjer avgifterna till IVO för att söka tillstånd för verksamheter enligt socialtjänstlagen (SoL) och LSS från den 1 januari 2025. Avgiften för att söka tillstånd ökar från 30 000 kronor till 77  500 kronor. Det är höjning på 158 procent. 

Avgiften för att ändra i befintliga tillstånd hos IVO kvarstår på nivån 21 000 kronor.

Läs mer

Folksam och Alecta sänker pensionspremier

Folksam och Alecta värdesäkrar pensioner inför 2025 och sänker samtidigt premierna för förmånsbestämd tjänstepension inom ramen för KTP 2 och ITP 2. Det sänker kostnaden för dina anställdas pensioner under nästa år.

Logga in och läs mer

Krav på laddningspunkter – men inte för ideella organisationer

Kravet på laddningspunkter införs i plan- och byggförordningen och innebär att från och med 1 januari 2025 ska alla lokalbyggnader med fler än 20 parkeringsplatser ha minst en laddningspunkt för elfordon.

Men det gäller inte för föreningar och trossamfund, som undantas från kravet.

Läs mer