De chefer som är närmaste chef för majoriteten av medarbetarna på en arbetsplats exkluderas ofta i arbetsmiljöarbetet. Men många av de arbetsgivare som Arbetsmiljöverket har inspekterat framhåller att de här cheferna är viktiga för organisationen och att man gärna vill satsa för att behålla dem. Det kan också oftast göras med ganska små medel. Många gånger handlar det om att se över befintliga rutiner och instruktioner.
I rapporten som myndigheten sammanställt framkommer det att brister framför allt finns i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön, men också i hur chefers arbetsmiljö undersöks, riskbedöms och åtgärdas. Det saknas ofta skyddsombud som representerar cheferna och personer som på pappret ska hantera deras arbetsmiljö vet inte alltid om det.
– Att chefer genomför undersökningar och riskbedömningar av sina medarbetares arbetsmiljö är viktigt och bra. Men även chefernas egen arbetsmiljö ska ses efter, de är också medarbetare och omfattas av samma arbetsmiljöregler. Här har Arbetsmiljöverket sett att det finns ett glapp. Behöver arbetsmiljökunskapen fyllas på i din verksamhet så har Fremia flera arbetsmiljöutbildningar som jag varmt kan rekommendera. Se gärna till att både chefer och skyddsombud deltar, på så sätt kan ni få i gång en diskussion och gemensam medvetenhet, tipsar Kerstin Wrisemo, expert i arbetsmiljöfrågor på Fremia.
