Fremia uppvaktar Stockholms äldreborgarråd om hemtjänstbeslut
Fremia uppvaktade 7 oktober äldreborgarrådet Torun Boucher (V) och äldrenämndens ordförande Robert Mjörnberg (V) i Stockholms stad. Syftet var att försöka få till en ändring av det beslut som innebär att 80 procent av all utförd tid i stadens hemtjänst ska utföras av medarbetare som är tillsvidareanställda på heltid.
Fremia och våra medlemmar är angelägna om att bidra till att det ska vara attraktivt att söka sig till och arbeta i äldreomsorgen. Det är en förutsättning för att klara äldreomsorgens kompetensförsörjning. Att besluta om att all hemtjänst i staden ska utföras av tillsvidareanställda på heltid till 80 procent är inte ett beslut i rätt riktning, anser Fremia.
– Vi förstår ambitionerna bakom det politiska beslutet, men vår bedömning är att det missar målet och i praktiken kommer att leda till försämrade villkor för medarbetarna. Därmed kommer det att bli än svårare att rekrytera utbildad personal till hemtjänsten, säger Karin Liljeblad, branschexpert hos Fremia.
Fremia föreslår att Äldrenämnden i Stockholms stad omprövar beslutet och i stället tar initiativ till ett pilotprojekt i hemtjänsten, med några verksamheter i egenregi och fristående regi och med garantier om full kostnadstäckning. Syftet med piloten skulle vara att dra slutsatser om vilka effekter ett sådant villkorskrav får för verksamheter, medarbetare och brukare.
Ett särskilt tack till Katrin Rova, områdeschef för hemtjänsten hos vår idéburna medlem Ersta diakoni, som deltog i mötet tillsammans med oss. På så vis kunde vi fördjupat beskriva hur beslutet påverkar både verksamhet och medarbetare, såväl som de brukare som hemtjänsten möter. Läs mer om det i den promemoria som Fremia överlämnade.
Beslutet är tänkt att träda i kraft 1 januari 2025.
Läs det PM som var underlag för mötet
-
PM Konsekvenser av heltidstjänstkrav för idéburen hemtjänstDokumentnummerpdf181 kB
