Kreativa näringar
Är ni en medarbetar- eller partnerägd verksamhet som ser engagemang och värderingar som viktiga konkurrensfördelar? Vårt uppdrag är att utveckla långsiktigt hållbara och värdeskapande lösningar som ger medlemmarna så goda förutsättningar som möjligt att bedriva sin verksamhet.
Vårt kollektivavtal för kreativa näringar är anpassat till förutsättningarna för din verksamhet och gör det lättare för dig att vara en konkurrenskraftig arbetsgivare. Du får ett paket med många fördelar. Som det här med lön till exempel. Vi förstår värdet av dialog och lönebildningen sker i dialog mellan chef och medarbetare utifrån verksamhetens och medarbetarnas resultat.
Avtalet tar avstamp i hur människor faktiskt jobbar och därför utgår arbetstidsregleringen efter det och inte efter någon generell mall. Precis som regleringen av föräldralön, som också är anpassad. Allt för att din verksamhet ska kunna vara så kreativ och fri som ni själva vill.
Verksamheter inom området
Branschen är stor och rymmer många olika typer av verksamheter, allt från kommunikationsbyråer, public affairs och pr-byråer, spelutvecklare, webbyråer och verksamheter inom kulturella verksamheter. Den gemensamma nämnaren är att många är medarbetar- eller partnerägda. Och att alla uppskattar en lösning som uppmuntrar kreativet och skapande.
Kvalitetsmärke för arbetsgivare
Kollektivavtalet stärker också ditt eget arbetsgivarvarumärke och signalerar att du som arbetsgivare tar både verksamhet och dina medarbetare på allvar. Och tänker långsiktig hållbarhet. Du ger dig själv ett kvalitetsmärke gentemot såväl uppdragsgivare som anställda.
Vi vill jobba långsiktigt, bygga strukturkapital, och kollektivavtalet är en del av det.
Kollektivavtal
Vårt kollektivavtal inom området:
- Media, kommunikation och kreativa näringar
Nyfiken på medlemskap?
Vad roligt! Här kan du läsa mer om vad medlemskapet i Fremia innehåller och ansöka om att bli medlem.