GTP är den vanligaste tjänstepensionsplanen för arbetare anställda hos arbetsgivare som är medlemmar i Fremia.
Vad är GTP?
GTP står för gemensam tjänstepension och är Fremias tjänstepension för arbetare. GTP är den tjänstepensionsplan som ingår i det kollektivavtalade försäkringspaketet Avtalsförsäkring Fremia-LO.
GTP är premiebestämd vilket betyder att du som arbetsgivare vet hur mycket du ska betala in till dina anställdas pensioner i förväg.
Tjänstepensionsplanen GTP trädde i kraft från och med den 1 januari 2019. Då ersatte GTP den tidigare tjänstepensionsplanen KAP som stod för kooperationens avtalspension.
Vem omfattas av GTP?
Den generella regeln är att GTP omfattar alla dina anställda arbetare som fyllt 24 år. Men det finns undantag om du har kollektivavtal för förskola, fritidshem och fristående skola eller hälsa, vård och övrig omsorg.
Även tjänstemän som tillhör avtalsområdet Tjänstemän inom Handeln mellan Fremia och Handels och är födda 1981 eller senare omfattas av GTP.
Intjänande av GTP sker genom att du som arbetsgivare betalar en pensionspremie från och med den månad den anställde fyller 24 år. Denna gräns sänks till 23 år den 1 januari 2022 och till 22 år den 1 januari 2023. Pensionspremien kan även betalas in frånb lägre ålder om ni kommit överens om det.
Vad kostar GTP?
Kostnaden kan variera beroende på vilket avtalsområde dina anställda tillhör. För en fullständig redogörelse, se Pensionsvalets premienivåer.
Löneadministration
Administrera GTP
GTP administreras via Pensionsvalet. Som löneadministratör rapporterar du till Pensionsvalet när någon medarbetare anställs, slutar eller får ny lön. Pensionsvalet fakturerar dig utifrån de uppgifter du rapporterar in.
Pensionsvalets kundservice
Har du frågor om lönerapportering och administration kan du vända dig till Pensionsvalets kundservice.
Fremia lönehandläggare
Du kan också gå med i vår Facebookgrupp för lönehandläggare. Villkoret är att din arbetsgivare eller den organisation du administrerar löner för är medlem i Fremia.