Chefsavtal, ett anställningsavtal för personer i företagsledande ställning, ska skrivas utifrån de förutsättningar som gäller i det enskilda fallet. Dessutom gäller inte LAS för företagsledare, utan vanliga avtalsrättsliga regler. Här får du veta vad ett chefsavtal bör innehålla, varför och vad du ska tänka på.